«Говорят, в этом году повысился стаж, при котором оплачивают пособие в 80 и 100% от заработка», – беспокоятся горожане.
Неужели и правда потребуется отработать 15, а не 8 лет, чтобы по листу нетрудоспособности получить среднюю зарплату, и 8, а не 5 лет, – чтоб хотя бы 80%?
В Фонде социального страхования нам сообщили, что никаких документов о повышении требуемого стажа не приходило и работают на основе прежних показателей. Молчат и специализированные справочные системы «Консультант», «Главбух», «Гарант», которые подобные изменения освещают заранее.
Так что пока по-прежнему:
– при стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка;
– от 5 до 8 лет – 80%;
– менее 5 лет – 60%;
– менее 6 месяцев – за каждый месяц болезни полагается не более одного МРОТ (7500 рублей с 1 июля 2016 года).
Средний заработок определяется за предыдущие два календарные года. Если годовая сумма выше соответствующего предела (в 2015 году – 670 тысяч рублей, в 2016 году – 718), то в расчет для оплаты больничного возьмут только указанный максимум.
А вы знаете, что…
Документ надо принести в течение 6 месяцев со дня выздоровления, иначе его не оплатят.
Даже если за последние два года вы не имели заработка, больничный посчитают из суммы МРОТ.
Можно рассчитывать на оплату пособия по временной нетрудоспособности в том числе и при уходе за ребенком или другим членом семьи.
Если вы уволились, а потом заболели, но со дня увольнения прошло не больше 30 дней, бывший работодатель начислит 60% от среднего заработка (но только за личную болезнь, а не уход за ребенком или родственником).
Если в двух предыдущих календарных годах или хотя бы в одном из них вы находились в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, можете написать заявление о замене этого периода предшествующими календарными годами (соответственно двумя или одним) – если это приведет к увеличению пособия.
Автор: Наш корр.
